Former tout votre cabinet,
5 minutes par jour

L'app de jeu qui forme tout votre cabinet à la conformité numérique, cinq minutes par jour. En enquêtes, pas en séminaire.

Vidéo : le principe d'une enquête SCORE
Offre fondateur · 20 premiers cabinets

SCORE

L'app qui forme tout le cabinet à la conformité numérique, 5 minutes par jour. Un seul paiement, utilisateurs illimités.

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Transcription de la vidéoBienvenue à bord : le fonctionnement de SCORE

Un cabinet comptable, des données partout : clients, salariés, tiers. Et une question qui ouvre toutes les enquêtes : ce cabinet traite-t-il des données numériques ? La réponse est oui. Commençons l'enquête.

Cinq îles, une carte, et au bout un trésor. Chaque affaire se joue en cinq minutes, en cinq étapes : une scène à observer, des indices à relever, le vocabulaire du dossier, cinq questions pour prouver ce que vous avez compris, et une action concrète à engager au cabinet dès aujourd'hui.

Vos points SCORE se posent un par un sur votre bouclier, à chaque enquête réussie : les contrôles de la méthode NATAN, qui fait converger cinq régimes — RGPD, IA Act, NIS2, Code pénal et déontologie. Aucune île ne se saute : pour lever l'ancre, il faut avoir élucidé 60 % des affaires de l'île où l'on se trouve. NATAN Consulting souhaite bonne chance à tous les joueurs et à leurs équipes.

Ce qu'est SCORE

SCORE transforme RGPD, IA Act, NIS2, déontologie et secret professionnel en enquêtes de cinq minutes, résolues chaque jour par toute l'équipe. Chaque bonne réponse forge le bouclier du cabinet, l'inactivité l'efface. On apprend en jouant, et le dirigeant suit la progression de ses collaborateurs.

Pourquoi SCORE

Parce qu'un séminaire d'une journée s'oublie en une semaine.

Parce que le risque n'est pas dans les textes de loi, il est dans les gestes de tous les jours.

Parce qu'une équipe entraînée est le meilleur pare-feu du cabinet.

SCORE, cinq axes de gouvernance

SCORE, c'est aussi un acronyme : les cinq axes que la méthode NATAN fait converger, et que l'app entraîne au quotidien.

S

Souveraineté

Où sont les données, qui y accède, quels sous-traitants.

C

Conformité

RGPD, IA Act, NIS2, secret professionnel, déontologie.

O

Organisation

Process réels, outils, usages non encadrés.

R

Ressources

Équipe, compétences, budget, référent numérique.

E

Exigences

Les objectifs du cabinet, dans ses propres mots.

Les 5 régimes couverts

RGPD

Les données personnelles que le cabinet manipule chaque jour.

IA Act

Le règlement européen sur l'IA et ses obligations de formation.

NIS2

La sécurité numérique du cabinet et de ses fournisseurs.

Déontologie

Le code de déontologie de l'Ordre (art. 145 à 148).

Secret professionnel

Code pénal, art. 226-13 : ce que risque vraiment un collaborateur.

Comment ça marche

Des enquêtes, pas des cours

Plus de 30 cas concrets du quotidien d'un cabinet, chacun en 5 étapes : situation, indices, vocabulaire, quiz, action à cocher dans votre cabinet.

Le bouclier-trophée

Chaque bonne réponse forge le bouclier de votre cabinet. L'inactivité l'efface : la vigilance s'entretient, comme dans la vraie vie.

7 paliers de progression

D'Apprenti à Roi, chaque collaborateur voit sa progression. Un système de cœurs autorise l'erreur : on apprend en se trompant.

Classements & tournois

Classement individuel, classement par équipe, et tournois inter-cabinets pour les comptes Premium. L'émulation fait le reste.

Des exemples d'enquêtes

Parce que la conformité parle mieux en histoires qu'en articles de loi, chaque enquête part d'une scène vécue en cabinet. Retournez une cartepour voir ce qu'elle cache.

Le mail piégé du cabinet

Phishing ciblé d'un cabinet d'expertise comptable.

L'IA qui parlait trop

Fuite de données client via un LLM public (Shadow IA).

Le mot de passe Post-It

L'hygiène des secrets d'authentification, au quotidien.

L'USB oublié du DAF

La perte d'un support amovible non chiffré.

Shadow IA : le copier-coller fatal

Exfiltration de données vers un LLM grand public, sans DPA.

La rançon du lundi matin

Rançongiciel à double extorsion, en pleine période fiscale.

Plus de 30 enquêtes, une nouvelle chaque semaine.

L'app en images

La carte au trésor des enquêtes SCORE
Le bouclier-trophée et la progression SCORE

Les rapports du dirigeant

Le dirigeant ne joue pas : il pilote. Chaque semaine, un tableau de bord d'équipe ; chaque mois, un bilan de sensibilisation sur les 72 points de contrôle. Indicateurs agrégés au niveau du cabinet, jamais individuels : formation et sensibilisation, jamais usage disciplinaire.

Exemple de tableau de bord hebdomadaire SCORE : progression du cabinet, activité de l'équipe, XP
Tableau de bord hebdomadaireLa dynamique de l'équipe en un coup d'œil : points abordés, collaborateurs actifs, série collective.
Exemple de bilan de sensibilisation SCORE : 48/72 points, profil par phase, plan d'action 90 jours
Bilan de sensibilisation (72 points)Profil par phase, actions réalisées, points prioritaires et plan d'action à 90 jours.

Exemples à données fictives. Le bilan reflète la sensibilisation de l'équipe : il ne constitue ni un audit, ni une certification, ni un avis juridique.

Trois formules

Démo gratuite

Pour découvrir et jouer chaque jour.

Gratuit à vie
  • 3 enquêtes par jour
  • 5 cœurs par jour
  • 1 utilisateur
  • Boîte à outils légale
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149 € TTC / an
  • Toutes les fonctions Premium
  • Utilisateurs illimités dans le cabinet
  • Par an et par cabinet
En parler 30 min

Prix TTC (TVA 20 % incluse). L'offre fondateur à 49 € est un paiement unique, accès à vie, réservée aux 20 premiers cabinets ; ensuite, abonnement 149 € TTC/an par cabinet. SCORE est un outil de sensibilisation et de formation : il ne constitue ni un audit réglementaire, ni un conseil juridique.